Blar i Statistics Norway's Open Research Repository (SNORRe) på forfatter "Grini, Knut Håkon"

Viser treff 1-10 av 10

    • Arbeidslivet og smitteverntiltak - hva har skjedd etter 12. mars 2020? 

      Grini, Knut Håkon; Johnsen, Magnus Berglund; Konci, Ervis (Rapporter;2021/38, Report, 2021-12)
      Spredningen av korona og påfølgende smitteverntiltak innført av norske myndigheter fra 12. mars 2020, skulle få stor innvirkning på arbeidsmarkedet både for arbeidsgivere og arbeidstakere. I denne rapporten beskrives ...

    • Bonus - hvor mye og til hvem? 

      Lunde, Harald; Grini, Knut Håkon (Rapporter;2007/18, Report, 2007-05-14)
      Med utgangspunkt i Statistisk sentralbyrås lønnsstatistikk har vi i denne rapporten sett på hvordan bonus som avlønningsform har utviklet seg de siste årene. Det er et ganske klart trekk at stadig flere mottar bonus, og ...

    • An exact additive decomposition of the weighted arithmetic mean* 

      Brasch, Thomas von; Grini, Knut Håkon; Johnsen, Magnus Berglund; Vigtel, Trond Christian (Discussion Paper;No. 944, Working paper, 2021-09)
      The weighted arithmetic mean is used in a wide variety of applications. An infinite number of possible decompositions of the weighted mean are available, and it is therefore an open question which of the possible decompositions ...

    • Jobbene med lavest lønn. Hvem har jobbene og hvor lenge er folk i slike jobber 

      Grini, Knut Håkon; Johnsen, Magnus Berglund (Rapporter;2021/1, Report, 2021-01-12)
      Rapporten legger vekt på å forklare egenskaper ved de 20 prosent lavest lønnede arbeidsforholdene (jobbene), og når det er relevant belyser vi lønnstakerne som besitter slike jobber.

    • Jobber med lav lønn. En kartlegging av jobbene og lønnstakerne med lav lønn 

      Grini, Knut Håkon; Johnsen, Magnus Berglund; Kvile, Jarle (Rapporter;2023/40, Report, 2023-11-13)
      Vi finner at lønnstakere som skifter næring og/eller yrke hyppigere går ut av jobber med lav lønn. Lønnstakere som forblir i næringer med lavt lønnsnivå er mer utsatte for å forbli i jobber med lavere lønn. Hvis lønnstakerne ...

    • Lønnsgapet i Norge. Lønnsforskjellen mellom menn og kvinner – hvor stor er den? 

      Grini, Knut Håkon; Fløtre, Ingvild Alseth (Rapporter;2023/4, Report, 2023-01)
      Historien fra 1997 viser at kvinner nærmer seg menns lønnsnivå, ved at lønnsgapet krymper. En av årsakene til at kvinner tar innpå i menn har sammenheng med at lønnsulikheten blant kvinner øker, altså det blir større ...

    • Lønnsutvikling og lønnsforskjeller blant «unge voksne» utdannet i 2007 

      Grini, Knut Håkon; Johnsen, Magnus Berglund; Kornstad, Tom (Rapporter;2020/19, Report, 2020-05-07)
      I denne rapporten tar vi utgangspunkt i personer som fullførte sin utdanning i 2007, og som ikke har noen videreutdanning av betydning de neste ti årene. For å fange opp «unge voksne» personer har vi også forutsatt at ...

    • Månedslønn og ulikhet gjennom 25 år. Avstanden har blitt større de siste årene 

      Grini, Knut Håkon; Røv, Vilde; Konci, Ervis (Rapporter;2023/33, Report, 2023-10-13)
      Fra 1997 til omtrent 2014 var det en utvikling med økende ulikhet i lønnsfordelingen i Norge hvor de laveste lønningene ble hengende etter de høyt lønte jobbene. I årene etter 2015 mistet denne utviklingen litt fart og ...

    • Personer i utenforskap 2015–2020. Hvor lenge er de utenfor og hvordan påvirker det inntekten? 

      Pettersen, Malin; Grini, Knut Håkon; Normann, Tor Morten (Rapporter;2022/47, Report, 2022-11-16)
      Formålet med denne rapporten er å undersøke ulik lengde av utenforskap og hva som kjennetegner personer som er i kort sammenlignet med langt utenforskap når det kommer til variabler som type tilknytning til arbeidslivet, ...

    • Quality report on the Norwegian structure of Earnings Survey 2002 

      Grini, Knut Håkon (Rapporter;2007/14, Report, 2007-03-13)